國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)是習(xí)近平總書記站在黨和國家發(fā)展大局的戰(zhàn)略高度，親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)的新時(shí)代新征程國資國企重大政治任務(wù)，深入推進(jìn)國企改革是公司可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。為有效支撐公司高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍和后備人才對(duì)國企改革的理解與認(rèn)識(shí)，2023年10月-11月，成都交子公園置業(yè)有限公司“置業(yè)星計(jì)劃”后備人才培訓(xùn)班圍繞“國企改革”主題，開展了4期專項(xiàng)培訓(xùn)。

“置業(yè)星計(jì)劃”后備人才培訓(xùn)班將“國企改革”專題放在首要位置，特邀在國有企業(yè)改革和創(chuàng)新領(lǐng)域具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的外部專家，中山大學(xué)企業(yè)管理研究所高級(jí)研究員、中大咨詢集團(tuán)研究院院長黃斌全博士和廣東省國有資本研究會(huì)副會(huì)長、中山大學(xué)企業(yè)管理研究所副所長朱益宏博士為參訓(xùn)學(xué)員授課。

兩位博士緊扣深化國企改革的總體要求和基本思路，深入講解《對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)：國企如何名副其實(shí)，不走彎路》《國資國企改革實(shí)踐中的具體問題與二十大后新趨勢(shì)》《國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵與實(shí)現(xiàn)路徑》《守正出奇：國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值、方向與實(shí)踐》四個(gè)課題，為參訓(xùn)學(xué)員闡述新一輪國企改革深化提升行動(dòng)指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和主要途徑，并結(jié)合改革創(chuàng)新實(shí)踐案例，剖析國企改革底層邏輯、改革路徑和創(chuàng)新方法。授課內(nèi)容既有理論高度，又與國企改革發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，對(duì)企業(yè)深入推進(jìn)國企改革發(fā)展具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

在此次專題系列培訓(xùn)中，學(xué)員們表現(xiàn)出了極高的熱情和專注度，他們認(rèn)真聽講、記錄、思考、探討和交流，使得整個(gè)培訓(xùn)過程充滿了活力和收獲。通過這次培訓(xùn)，學(xué)員們的視野得到了進(jìn)一步的拓寬，思維能力和知識(shí)水平也得到了提升，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)員們紛紛表示，要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，發(fā)揮知識(shí)分享的作用，以提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。同時(shí)，公司也將以此為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于國企改革的相關(guān)文件精神，以新一輪國企改革深化提升行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步推動(dòng)國企改革取得實(shí)效。